Pret-a-porter

Prêt-à-Porter est un jeu de stratégie économique se déroulant dans un monde de mode. Les joueurs dirigent des entreprises de vêtements et se battent pour la domination lors des défilés de mode. C’est – peut-être – l’un des jeux les plus cruels et les plus impitoyables de tous nos jeux. L’argent peut être une arme dangereuse. Pendant le jeu, les joueurs ouvrent de nouvelles succursales et points de vente, embauchent de nouveaux travailleurs et tentent d'acquérir de nouvelles capacités. De nouvelles agences de design, magasins de marque ou salles de préparation sont ouverts, des comptables, des mannequins et des designers sont embauchés, des contrats lucratifs sont signés pour permettre des bénéfices à court terme et élargir les compétences de l'entreprise. Chaque mois, l’entreprise du joueur acquiert de nouvelles capacités. Chaque trimestre organisait des défilés de mode – chaque joueur devait préparer une collection de vêtements et la montrer lors du défilé. Le public, les médias, les experts évaluent les collections en quatre catégories et décernent des prix et des diplômes. Plus les récompenses (représentées par les « étoiles » dans le jeu) seront collectées lors du salon, plus les joueurs gagneront d’argent en vendant leur collection ! Serez-vous récompensé pour les meilleures tendances ? Parviendrez-vous à être le meilleur en relations publiques et à obtenir le prix Media ? Gagnerez-vous plus d’« étoiles » que votre adversaire ? Si vous gagnez des « étoiles », vos adversaires ne le font pas. Si vous gagnez des « étoiles », vous gagnez plus d’argent. Ce n’est pas le cas de vos adversaires. Si vous gagnez des « étoiles », vous gagnez de l’argent, vous embauchez de nouvelles personnes, vous vous améliorez. Ce n’est pas le cas de vos adversaires. C'est pourquoi pendant le spectacle, vous tuerez pour chaque « star ». Bienvenue en enfer… Prêt-à-Porter est un jeu de société pour 2 à 4 joueurs, mélange unique de stratégie d'économie profonde et d'interaction directe. Élément de faible chance, de nombreuses décisions importantes à prendre et de nombreuses stratégies pouvant être utilisées pour acclamer la victoire. Avec un large éventail d'employés différents, de bâtiments et de contrats différents, vous pouvez créer votre entreprise unique à chaque fois.